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Die Prüfung der ortsveränderlichen Betriebsmittel oder die Prüfung tragbarer Geräte ist ein entscheidender Aspekt der Arbeitssicherheit in Deutschland. Um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten und Unfälle zu verhindern, müssen Unternehmen bei der Prüfung und Wartung tragbarer Geräte gesetzliche Anforderungen einhalten.
Rechtlicher Rahmen
In Deutschland sind die gesetzlichen Anforderungen für die Prüfung tragbarer Geräte in der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) bzw. der Betriebssicherheitsverordnung geregelt. Diese Verordnung legt die Pflichten des Arbeitgebers fest, wenn es darum geht, die Sicherheit seiner Arbeitnehmer am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Gemäß der BetrSichV sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, tragbare Geräte regelmäßig zu überprüfen und zu testen, um sicherzustellen, dass deren sichere Verwendung gewährleistet ist. Dazu gehören Geräte wie Elektrowerkzeuge, Verlängerungskabel und Geräte, die am Arbeitsplatz verwendet werden. Die Häufigkeit der Prüfungen hängt von der Art der Ausrüstung und den Arbeitsbedingungen ab, unter denen sie verwendet wird.
Testanforderungen
Tragbare Geräte müssen von einer qualifizierten Person getestet werden, die über die erforderliche Schulung und Zertifizierung zur Durchführung dieser Tests verfügt. Die Prüfung muss in Übereinstimmung mit den Anweisungen des Herstellers und allen relevanten Sicherheitsstandards erfolgen.
Während des Prüfvorgangs wird das Gerät auf etwaige Mängel oder Schäden überprüft, die ein Sicherheitsrisiko darstellen könnten. Dazu gehört die Prüfung auf lockere Verbindungen, ausgefranste Drähte und andere Anzeichen von Abnutzung. Wenn Probleme festgestellt werden, muss das Gerät repariert oder ersetzt werden, bevor es wieder verwendet werden kann.
Aufzeichnungen führen
Arbeitgeber sind außerdem verpflichtet, detaillierte Aufzeichnungen über die Prüfung und Wartung tragbarer Geräte zu führen. Dazu gehört die Dokumentation, wann die Ausrüstung getestet wurde, wer den Test durchgeführt hat und welche Reparaturen oder Ersetzungen vorgenommen wurden. Diese Aufzeichnungen müssen für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel mehrere Jahre, aufbewahrt und den Behörden auf Anfrage zur Verfügung gestellt werden.
Abschluss
Die Gewährleistung der Sicherheit tragbarer Geräte am Arbeitsplatz ist in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben. Durch die Einhaltung der Vorschriften der BetrSichV und die regelmäßige Prüfung und Wartung tragbarer Geräte können Arbeitgeber dazu beitragen, Unfälle zu vermeiden und die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu schützen.
FAQs
F: Wie oft sollten tragbare Geräte getestet werden?
A: Die Häufigkeit der Tests hängt von der Art der Ausrüstung und den Arbeitsbedingungen ab, unter denen sie verwendet wird. Im Allgemeinen sollten tragbare Geräte mindestens einmal im Jahr getestet werden, bei Geräten, die in Umgebungen mit hohem Risiko verwendet werden, können jedoch häufigere Tests erforderlich sein.
F: Wer kann Tests von tragbaren Geräten durchführen?
A: Die Prüfung tragbarer Geräte muss von einer qualifizierten Person durchgeführt werden, die über die erforderliche Schulung und Zertifizierung zur Durchführung dieser Prüfungen verfügt. Arbeitgeber können entweder einen externen Auftragnehmer mit der Durchführung der Tests beauftragen oder einen Mitarbeiter dafür schulen.
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